人事专员

任职要求
1、大专或以上学历；
2、二年以上相关工作经验，有服装行业相关工作背景者优先；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
工作内容
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
福利待遇
每年一次免费体检、旅游机会；
签订正式劳动合同；
统一购买公司社保，五险一金；
员工可享受国家法定假期；
公司实行大小休，上班时间为09:00-12:3
0,14:00-18:00；
年终双薪，奖金另外按公司盈利发放；
提供在职培训，并提供合理的升职机会；
茶水间设备齐全，每日免费为员工提供苹果、牛奶、可乐等。
高薪养勤！没有责任.不勤劳的人士勿扰。
有意者请投简历，本公司不接受电话询问能熟练使用深圳人才网，招聘号的维护